按照《事业单元人事办理条例》（令第652号）和安徽省委组织部、安徽省人力资本和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单元公开聘请人员暂行法子〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和要求，聘请打算（岗亭）等消息于2025年1月23日起正在滁州城市职业学院网坐（）发布（附件1）。公开聘请人员岗亭表中的“35周岁及以下”为“1989年1月1日（含）当前出生”（其他涉及春秋计较的依此类推）。（二）正在读的全日制通俗高校非应届结业生（正在全日制通俗高校脱产就读的非2025年应届结业的专升本人员、研究生也不克不及以原已取得的学历、学位证书报考）；（四）正在各级各类事业单元公开聘请中因违反《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》被记入事业单元公开聘请报考人员诚信档案库,且记实刻日未满的人员；（五）曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员；报名采用收集报名的体例进行，报名网坐为滁州城市职业学院网坐（滁州城市职业学院2025年度公开聘请报名系统）。报名时间为2025年2月24日9:00至3月7日23:00，过期不再补报。报考人员登录滁州城市职业学院网坐进行报名，经短信验证后，签订“诚信许诺书”，填写《2025年度滁州城市职业学院公开聘请人事代办署理人员报名资历审查表》（附件2），上传本人电子照片（近期免冠证件照，jpg格局，尺寸为295×413像素），并供给无效通信体例。报考人员填写的消息必需取本人现实、报考前提和所报考的岗亭要求相分歧。资历审查贯穿聘请全过程，正在各环节发觉报考者不合适伙历前提的，均打消其报考资历或者聘用资历。报考人员报名后，2025年3月11日16：00前可随时登录滁州城市职业学院网坐查询能否通过资历审查。通过审查的，不得改报其他岗亭；尚未审查或未通过审查的，正在2025年3月11日16：00前能够改报其他岗亭。通过资历审查的报考人员，应于2025年3月13日23：00前登录滁州城市职业学院网坐按缴纳笔试测验费用（90元,过期未缴费的视为自行放弃）。脱贫享受政策生齿和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，能够享受减免笔试测验费用的政策。此类人员将所须证明材料扫描或摄影后取报名材料一同发送滁州城市职业学院网坐公开聘请报名系统，审核无误后，打点笔试减免费用手续。为确保新进人员质量，确认报考人数取岗亭聘请打算数的比例达不到3:1的，打消或响应核减该岗亭聘请打算数。经滁州城市职业学院同意的紧缺岗亭，可按2:1比例开考。被打消聘请岗亭的报考人员，可于2025年3月14日12:00－17:00改报其他合适前提的岗亭。（一）岗亭代码202501001202501019笔试科目为《职业能力倾向考试》和《教育分析学问》；（二）岗亭代码202501020202501027笔试科目为《职业能力倾向考试》和《医学根本学问》；《职业能力倾向考试》的次要内容：习新时代中国特色社会从义思惟、常识、言语理解取表达、判断推理和材料阐发等。测验时限为90分钟，总分100分。《教育分析学问》的次要内容：高档教育学、高档教育心理学等。测验时限为120分钟，总分100分。《医学根本学问》的次要内容：人体剖解学、心理学、药理学、病理学、生物学等。测验时限为120分钟，总分100分。《职业能力倾向考试》和《教育分析学问》或《医学根本学问》两个科目持续进行测验，两头不间断。两个科目题本为合订本，测验起头前发放，各科答题卡别离发放。第一科测验时间截止后，收回第一科测验答题卡，第二科测验时间截止后，收回发放的所有测验材料。本次测验不指定测验用书。不举办、也不委托任何机构举办测验培训班。报考人员可于2025年3月19日至21日从滁州城市职业学院网坐公开聘请报名系统自行下载并打印《准考据》。测验地址设正在滁州市。笔试成就于笔试竣事后10个工做日内正在滁州城市职业学院网坐发布。笔试设定最低及格分数线分（含加分）。专业测试的入围人选，从同岗亭最低及格分数线以上人员中按确定。低于笔试单科最低及格分数线者，打消进入专业测试环节。合适前提的“办事下层项目”人员，按施行加分政策。该类人员于报名同时，将相关证书扫描或摄影后取其他报名材料一同发送滁州城市职业学院网坐公开聘请报名系统，并正在报名系统内填写《“办事下层项目人员”登记表》(附件4)，申报加分事宜，过期不再受理。“大学生村官”应供给由省级组织部分出具的大学生村事证书；“特岗教师”应供给由省级教育从管部分出具的农村教育阶段学校教师特设岗亭打算教师办事证书；“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”工做协调办理办公室监制、省级“三支一扶”工做协调办理机构出具的高校结业生“三支一扶”办事证书；大学生办事西部意愿者应供给由共青团地方同一制做的办事证和大学生意愿办事西部打算判定表（办事期须满两年及以上）。对经审核合适加分前提的“办事下层项目”人员，正在滁州城市职业学院网坐向社会公示5天，公示无的，按法式将其两科笔试成就每门添加2分。申请免笔试的报考人员正在报名时，须正在报名系统中同时填报《2025年度滁州城市职业学院公开聘请人事代办署理人员免笔试申请表》（附件3）并上传相关佐证材料。通过免笔试申请的报考人员，间接进入专业测试，不占各岗亭入围专业测试人员的比例，专业测试成就满分为100分，专业测试成就即为小我分析成就。笔试成就按照《职业能力倾向考试》和《教育分析学问》或《医学根本学问》成就确定；按照报考人员笔试成就从高分到低分挨次，按照聘请岗亭打算数，按3:1比例确定各岗亭加入专业测试的人员，最初一名如无数名考生笔试成就不异的，一并确定为加入专业测试人选。资历复审根据本《通知》的报考资历前提和报考人员网名时供给的照片取消息进行，凡取报考资历前提要求不符或不克不及按供给证件材料的，打消其加入专业测试资历。由此呈现人选缺额的，依笔试成就从高分到低分挨次，正在时间内顺次等额递补。资历复审时，报考人员应供给本人无效居平易近身份证原件、学历（学位）证书、聘请岗亭要求的相关证书、证明等原件和报名资历审查表等材料。此中：（一）属全日制2025年应届结业生尚未取得结业证书的，还须供给本人学生证原件或学校出具的书面证明、本人关于结业证书专业取报考岗亭专业分歧的书面许诺等材料（学历、学位等证书须正在调查竣事前取得）。（二）属已修完讲授打算全数课程、各科成就及格、2025年结业但尚未取得结业证书的非全日制学历教育的，还须供给学校或省、市担任自学测验、教育等工做的教育从管部分出具的该学历条理、结业时间以及“2025年结业，已修完讲授打算全数课程，各科成就及格，结业证书待发”的书面证明、本人关于结业证书专业取报考岗亭专业分歧的书面许诺等材料（学历、学位等证书须正在调查竣事前取得）。（三）持、澳门大学学历学位证书的人员，还须供给国度教育行政从管部分承认的证明；持国外学历学位证书的人员，还须供给教育部相关部分学历学位认证证书。本条所指证明或证书须正在调查竣事前供给。（四）机关、事业单元正式正在编工员还须按干部人事办理权限供给单元和从管部分同意报考的证明。正在学校党委的带领下，由组织人事处具体组织实施，学校纪委全程参取，并接管社会及相关部分的。专业测试按照聘请岗亭要求采纳试讲等形式进行，具体法子正在专业测试实施方案中发布。专业测试分值为100分，专业测试成就就地向报考人员颁布发表。为确保用人质量，专业测试成就设置最低及格分数线分者不得进入下一环节。专业测试实施方案及相关消息正在笔试成就发布后，正在滁州城市职业学院网坐发布。内容包罗：聘请岗亭、入围人员，专业测试法式取，专业测试内容、地址，以及联系人、联系德律风、德律风等事项。测验最终成就按笔试成就占40%、专业测试成就占60%合成确定。免笔试报考人员的测验最终成就，按本《通知》第六条确定。岗亭代码202501001202501019：（《职业能力倾向考试》成就+《教育分析学问》成就）÷2×0.4+专业测试成就×0.6。岗亭代码202501020202501027：（《职业能力倾向考试》成就+《医学根本学问》成就）÷2×0.4+专业测试成就×0.6。按照报考人员的测验最终成就由高分到低分挨次取聘请岗亭数1：1的比例确定加入体检和调查对象。如呈现测验最终成就不异，以专业测试成就从高分到低分排序，专业测试成就仍不异的，采纳加试的形式确定。加试形式同一采纳专业测试。体检工做由滁州城市职业学院同一组织，按照人力资本社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工做的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等施行。对报考人员进行心理健康测试，测试做为调查录用的主要参考。心理健康测试次要以正在线答题等形式测试报考人员心理健康形态，本项测试根据正轨心理检测机构遍及利用的测试方式进行。调查工做由滁州城市职业学院组织，由两名及以上人员构成调查组。按照拟聘用岗亭的要求，采纳多种形式，全面领会控制调查对象正在思惟、质量、能力本质、自律、岗亭婚配等方面的以及工做表示长春证件制作，同时要核实调查对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确，能否具有报考回避的景象等方面的，并据实撰写调查材料。按照《关于加速推进失信被施行人信用、警示和机制扶植的实施看法》(皖办发〔2017〕24号)等文件，调查竣事时调查对象仍属于失信被施行人的，调查环节不予及格。体检、调查及格人选呈现缺额的，按照法式和时限，正在同岗亭报考人员中，按测验最终成就从高分到低分挨次顺次等额递补。对经公示无或者反映问题不影响聘用的，按相关打点相关聘用手续。对违反公开聘请的报考人员，打消其聘用资历；对未正在时间内报到上班的人员，打消其聘用资历。拟聘用人员取学校签定试用期合同，合同刻日为2个月，试用期满进行查核，查核及格的签定正式聘用劳动合同；查核不及格的打消聘用资历。相关资历复审、专业测试、体检、调查等后续消息，请考生及时登录滁州城市职业学院网坐查询、查阅。