引进对象：国度高条理人才特殊支撑打算入选者(领军、青年)、新世纪百万万人才工程国度级人选、国度优良青年科学基金获得者、国度立异人才推进打算人选、国度级讲授名师、中国工艺丹青妙手、矛盾文学鲁迅文学等中国四大文学获得者;百万万人才工程省部级及以上人选长春证件制作、教育部立异团队担任人或海外出名高校终身副传授及以上职位获得者等领甲士才。

　　(2)高条理人才具备下列前提之一的，其配头具有大学本科学历学位或中级及以上职称，且春秋不跨越50周岁的，学校可通过随调或专项聘请的形式，签定聘用合同，放置其配头工做。

　　未达到优良人才引进前提，而学科和专业扶植急需的博士研究生，经报校长办公会审议同意后，按急需人才引进。

　　(2)紧缺专业二：汉语国际教育、电视学、应存心理学、、国际经济取商业、经济学、物流工程、财政办理。

　　(2)合适优良人才引进前提的紧缺专业人才，按照专业紧缺程度分为三个品级，从紧缺专业一到紧缺专业三顺次添加安家费10万元、5万元和3万元。

　　中小学特级教师人才引进安家费50万元。具有正高职称的，可聘用到传授四级岗亭，具有副高职称的，可聘用到副传授一级岗亭。业绩凸起的，可视同博士按学校同一予以低职高聘。配头安设按照《湖北师范大学关于博士等高条理人才配头安设工做的实施看法(试行)》(湖师发[2020]6号)文件施行。

　　(1)满脚下列前提之一(非科研破格)的，其配头具有大学本科学历且春秋不跨越40周岁，新引进人才为博士后的以及博士结业的副传授、传授的，其配头具有大学本科学历学位，且春秋不跨越45周岁的，学校可通过随调或专项聘请的形式，安设配头工做，签定聘用合同，放置其配头工做。

　　(4)因学校扶植急需引进的其他特殊优良人才，安家费和科研启动费实行一人一议的准绳。

　　(一)本质要求：，兢兢业业，连合协做，乐于奉献，身心健康，热爱高档教育事业，具有优良的质量、强烈的事业心和义务感。具有履行高校讲授、科研及学科扶植的能力，合适我校学科成长需要。

　　③获国度科技前进、国度天然科学、国度手艺发现、国度讲授或教育部人文社会科学优良。

　　学校位于黄石市核心城区，规划占地2002亩，校舍总面积60余万平方米。学校襟江带湖，含山蓄水，绿茵广场、曲径小道、花坛公园、楼台亭榭、抽象雕塑、书画走廊等天然人文景不雅参差有致，相映成辉，风光末人，漂亮，曾被评为湖北省绿化先辈单元湖北省卫生先辈单元湖北省平安文明单元湖北省园林式单元湖北省文明校园和湖北省最佳文明单元，是读书治学和陶冶情操的抱负场合。

　　引进对象：中国科学院院士、工程院院士、国度学科带头人特殊支撑打算人才、国度高级人才打算(持久、青年)入选者、国度精采青年科学基金项目完或海外出名高校终身传授职位获得者等精采人才。

　　学校科研取社会办事能力稳步提拔。具有13个省部级科研平台和6个市级科研平台，包罗教育部国别和区域研究核心1个、省级沉点尝试室2个、省级人文社会科学沉点研究5个、省级工程核心和研发核心4个、省级协同立异核心1个、市级沉点尝试室6个。新增省级立异团队5个。近五年获批省部级以上科研项目300余项，此中国度级社科项目和自科项目100余项。荣获省部级以上科研项14项，包罗2项教育部高校优良科研(人文社科)。积极办事湖北省和黄石市经济社会成长需求，成立财产研究院，组建省级和市级新型智库，相关专家学者为各级党政机关和社会合体供给了一多量高程度的思惟理论和决策征询方案，为处所支柱财产成长供给了无力的科技支持。学校被授予科技办事湖北先辈单元和科技前进先辈单元。

　　(1)紧缺专业一：商务英语、日语、法语、英语、消息取计较科学、计较机科学取手艺、软件工程、数字手艺、电气工程及其从动化、从动化、轨道交通信号取、小学教育、思惟教育、美术学、书、音乐学、音乐表演、跳舞学、体育学、跳舞表演、数学取使用数学、统计学、教育手艺学、特殊教育、学前教育。

　　(3)高条理人才不合适上述两项安设配头前提的，本人提出申请，学校按照其配头的学历学位，按合同工形式放置工做，相关待遇参照《湖北师范大学合同用工办理法子》(湖师发[2016]12号)施行。

　　设有19个讲授科研单元，11个一级学科硕士点，7个专业学位硕士点，70个本科专业。建有1个国内一流学科扶植学科、2个省级劣势特色学科群、6个省级沉点学科，3个国度级特色专业、1个国度级一流专业扶植点、26个省级一流专业扶植点、7个省级品牌专业，8个省级讲授团队、8个省级优良下层讲授组织，1门国度级精品课程、1门国度级精品资本共享课程、4门国度级一流课程、12门省级精品课程、7门省级精品资本共享课程、3门省级精品视频公开课程、2门省级精品正在线个国度级专业分析试点项目、6个省级专业分析试点项目、8个湖北省计谋性新兴(支柱)财产人才培育打算项目，1个国度级尝试讲授示范核心、7个省级尝试讲授示范核心、3个省级虚拟仿线个省级工程研究核心(工程尝试室)、4个省级人文社科沉点研究、1个省级协同立异核心，8个省级研究生教育立异(工做坐)。

　　人文社科类博士研究生正在CSSCI源刊上颁文2篇，此中至多正在《中国人文社会科学期刊AMI分析评价》认定的巨子期刊颁文1篇;某人文社科类博士研究生正在CSSCI源刊上颁文3篇;理科类博士研究生正在SCI源刊颁文3篇，此在SCI二区期刊颁文2篇;工科类博士研究生正在SCI源刊颁文3篇，此在SCI二区期刊颁文至多1篇。

　　(1)合适优良人才引进前提，具有副高级专业手艺职务或博士后工做履历者，安家费添加5万元，具有正高级专业手艺职务者，安家费添加10万元。

　　(三)春秋要求：博士、副传授春秋准绳上不跨越40岁;博士后、传授或博士结业的副传授春秋准绳上不跨越45岁。

　　建校47年来，共培育各类结业生10余万人，结业生中绝大大都扎根正在湖北省根本教育第一线。学校已成为湖北省高档师范教育的力量，是培育湖北省根本教育师资的主要。坐正在新的汗青起点上，学校安稳树立新成长，全面深化教育讲授，不竭加速内涵扶植，鼎力推进转型成长，勤奋建立特色明显、省属一流、高程度的处所使用型师范大学，为我国师范教育事业和处所经济扶植社会成长做出更大贡献。

　　湖北师范大学是一所以教育学、文学、理学、工学为次要学科门类，以教师教育为特色，以办事根本教育为从体的省属沉点本科高档师范院校，具有硕士学位授予权，是全国本科讲授工做程度评估优良学校、国度产教融合成长工程使用型本科扶植高校、湖北省国内双一流扶植高校。

　　博士研究生被学校聘用后，如为新入职教师则岗亭工资和根本性绩效按照一级(专技八级)岗亭尺度施行，励性绩效前三年按副传授(专技七级)岗亭尺度施行。如为调动入校人员，则正在进校昔时按调动前原岗亭同职级最低品级施行工资待遇，第二年加入学校岗亭异动后，按照现实竞聘岗亭施行工资待遇。对于出格优良的可按学校低职高聘办理法子间接聘用到高级岗亭(最高可聘到专技岗亭)。

　　3、供给科研启动及平台扶植配套经费：天然科学类300-500万元、人文社科类60-80万元。

　　②马克思从义学院、音乐学院、体育学院、美术学院和教育科学学院等特殊学科(专业)的非科研破格博士。

　　①人文社科类博士研究生正在CSSCI源刊上颁文3篇，此中被《新汉文摘》《中国社会科学文摘》全文转载的学术论文2篇;理科、工科类博士研究生正在SCI源刊颁文4篇，此中SCI一区期刊颁文至多2篇。

　　(2)港澳台及国外全职引进的博士研究生，实行年薪制，采用合同办理？。

　　人文社科类博士研究生正在CSSCI源刊上颁文2篇;理科、工科类博士研究生正在SCI源刊颁文2篇，或正在SCI源刊二区颁文1篇。

　　添加微信请备注“姓名+学历+专业+结业院校+加入场次”，我们将邀请您插手交换群，随时控制最新动态及参会单元引才消息。

　　湖北师范大学加入高校人才网2021年秋冬季博士人才现场巡回聘请会，欢送各类博士人才报名参会，取湖北师范大学现场交换。

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　　(二)学历要求：招聘者准绳上应为博士，第一学历应为本科，且本硕博阶段的学科专业标的目的分歧或附近。部门学科可放宽为学术型硕士结业的副传授，第一学历应为沉点高校本科(音体美等特殊专业可放宽至通俗专业院校本科)。

　　学校普遍开展国际交换取合做，已取美国、、法国、、意大利、丹麦、、俄罗斯、、、智利、新加坡、哈萨克斯坦、印度、日本等国度40多所高校及教育、科研机形成立了持久的合做关系。学校持久礼聘外籍教师、出名专家学者来校任教、，领受海外留学生来校和攻读学位，调派教师到国外、讲授和进行合做研究，调派学生到国外大学深制。目前学校已取英国奥斯特大学合做正在北成立了1所孔子学院、8所孔子讲堂。学校中外合做办学项目不竭拓展，国际合做办学款式优良。

　　①人文社科类博士研究生正在CSSCI源刊上颁文3篇，此中被《新汉文摘》《中国社会科学文摘》全文转载的学术论文1篇或正在《中国人文社会科学期刊AMI分析评价》认定的巨子期刊颁文2篇;理科类博士研究生正在SCI源刊颁文4篇，此在SCI一区期刊颁文至多1篇或正在SCI二区期刊颁文4篇;工科类博士研究生正在SCI源刊颁文3篇，此中SCI一区期刊颁文至多1篇或正在SCI二区期刊颁文2篇。

　　传授享受特殊津贴6000元/年，博士享受特殊津贴3600元/年，具有博士学位的传授就高施行一项。如遇学校政策调整，按学校新政策施行。

　　(1)安家费：打点正式入职手续后发放安家费的30%;残剩部门正在一年试用期满后予以发放(但此中第一、二、理人才安家费的10万元须正在进校五年内获批一项国度级项目后才予以发放)。