为深切贯彻党的二十大，认实落总关于加强下层党组织和村(社区）干部步队扶植的主要阐述要求，万州区恒合土家族乡连系村（社区）工做现实，现委托万州区劳务经济开辟无限公司面向社会公开聘请社区专职干部、村本土着土偶才、村专职干部共14名。把尺度放正在首位、凸起“双好双强”，德才兼备的用人尺度，按照公开、平等、合作、择优和人岗相适的准绳，采纳笔试、面试相连系的体例进行。面向社会公开聘请恒合土家族乡凤安社区专职干部2名、村本土着土偶才8名、村专职干部4名。具体岗亭要求详见附件（点击查看）。1.思惟本质较好，中国的带领，爱党爱国，可以或许认线.热爱村（社区）工做，有较强的事业心和义务感，可以或许准确对待薪酬待遇，情愿持久扎根下层。，规矩，无违法违纪记实；3.熟悉下层工做的相关律例和政策，具有履行岗亭职责所需的根基学问技术，有必然的组织能力、协调能力、群众工做能力和言语文字表达能力；4.具有国度认可的大专及以上学历，大专及以上正在读学历应于2023年10月30日前取得结业证书。5.有岗亭要求的身体前提，春秋正在18周岁及以上（2005年10月30日及以前出生），凤安社区专职干部春秋不跨越40周岁，村专职干部春秋不跨越45周岁，村本土着土偶才春秋不跨越35岁。（春秋计较截止时间的方式：计较截止时间为2023年10月30日，如“不跨越35周岁”指未到36岁，正在1988年10月30日及当前出生，顺次类推）。8. 取报考村（社区）“两委”和专职干部存正在近亲属关系的，包罗配头、父母、后代、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙后代、外孙后代关系；采用网上消息采集取现场报名相连系，报名前必需进入《简章》指定网坐照实填写相关报名消息，网上消息采集成功后再进行现场报名及资历初审。报考人员从简章发布之日起至现场报名竣事前，考生须登录三峡人力资本网网坐（）进入公开聘请报名系统（）选择本次聘请中合适前提的岗亭填写相关报名消息，考生应照实精确填写各项消息，填报竣事后正在报名系统内打印《考生报名表》。现场报名由万州区劳务经济开辟无限公司组织实施。网上消息采集后的考生必需到现场进行资历初审，报名时间竣事后未进行现场资历初审的，视为从动放弃报名资历。报名及初审材料：无效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的无效期内的《教育部学历证书电子注册存案表》，国外学历须是教育部留学办事核心认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版。报名时利用的身份证应取测验时出示的身份证分歧。（1）网名系统打印的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）户口簿首页、本人页及增减页（户籍不正在本乡镇的，另需供给正在本乡镇栖身满一年及以上的村（社区）书面证明）；（4）学信网正在线）笔试加分前提证明（报名阶段未供给加分证明的，视为从动放弃加分资历。具体笔试加分前提详见附件）。3.网上缴费。经初审及格者须正在2023年10月27日18:00前缴纳考务费。本次公开应考考务费为人平易近币100元，未正在时间内缴费确认者，视为从动放弃。4.打印《准考据》。经报名资历初审及格且缴纳考务费的人员，于2023年10月30日9:00至10月31日8:00前登录三峡人力资本网（）打印本人准考据（利用A4纸打印，口角、彩色均可，包管笔迹、照片清晰），并正在测验当天持本人准考据和身份证原件按时到准考据指定的测验地址加入测验。过期未打印准考据而影响加入测验的，义务由报考人员自傲。本次应考岗亭的笔试开考比例不得低于2：1（现实报名人数取拟应考岗亭人数比例），达不到开考比例的，响应递减应考名额至比例。各岗亭报名通过初审并最终缴费人数一览表于2023年10月27日正在三峡人力资本网（）予以发布。1.笔试为闭卷测验，实行百分制（不包罗加分）。笔试内容党的方针政策、下层管理相关律例、、下层办事根本学问等分析能力测试。2.笔试加分：获得区级、市级、国度级表扬励的别离加2分、4分、6分；持有初级、中级、高级社会工做者职业资历证书的别离加2分、4分、6分。以上加分可累计计较（以获得的最高表扬励和资历证书为准），计入笔试成就。3.笔试时间为2023年10月31日上午9：00-10：30，具体时间及科场地址及留意事项以准考据为准。4.报考人员须同时持本人准考据和报名时分歧的无效身份证件按时到准考据指定的考点加入测验，开考15分钟后不得进入科场。1.按照考生加分后笔试总成就排名挨次,按照2:1的比例从高分到低分顺次确定面试人员名单，进入面试最初一名报考人员成就并列的，则并列人员均进入。加入面试人数取聘请打算人数比例低于2∶1的，报名人员面试成就还应达到其所正在面试考官组所有人员的面试平均成就，方可进入下一聘请法式。2.面试以布局化体例进行，时间10分钟，实行百分制，次要调查考生的适岗能力、职业素养、团队认识、言语表达和逻辑思维能力等。面试成就就地发布并由考生签字确认。4.面试考官对考生面试成就评定正在90分以上或60分以下的，须正在评分表中说由。考生面试最初分数正在90分以上或60分以下的，考官小组需写出版面，报万州区劳务经济开辟无限公司存案。1.体检从加入面试成就及格（60分及以上）的人员中，按聘请名额根据分析成就从高分到低分按1：1的比例顺次确定人选。若分析成就不异时，则顺次按面试成就、笔试成就高者优先。若仍不异，则加试面试，以加试面试成就高者优先。2.体检尺度参照《公事员录用体检尺度》施行。体检正在指定的万州区内县级以上分析性医疗卫朝气构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检以复检结论为准。因体检不及格发生的缺额，顺次递补。体检费用由受检人员自理。体检及格者进行结合审查。由万州区恒合土家族村夫平易近初步伐查后报送区委组织部结合审查。着沉审查报考人员的表示、、、工做立场及能力以及能否需要回避等。2.报考人员放弃聘请资历，或正在公示期间有不良反映并经查实不合适聘用前提的，打消其招聘资历，空白名额按照分析成就从高到低顺次递补。1.经结合审查及格、公示无后，取村（社区）签定聘用和谈，试用期一个月，试用期满及格的予以正式聘用，不及格的打消聘用资历。聘用采纳一聘三年的体例，最低办事年限不低于3年。聘用期间发觉因聘用人员坦白相关以致人员前提不合适公招时岗亭前提要求的，依除聘用合同。2.村（社区）专职干部、本土着土偶才的查核由乡党委组织实施，村（居）平易近代表、代表、驻村单元代表、乡本能机能科室等加入查核。查核内容包罗德、能、勤、绩、廉等五方面，以工做实绩和村（居）平易近对劲率为次要根据。查核分为优良、及格、不及格三个等次。查核不及格的，昔时予以解聘。笔试时间、地址以准考据时间为准，相关本次应考通知、笔试成就、面试时间及地址、面试成就、总成就、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等消息均通过三峡人力资本网（）发布，请考生及时关心，不再另行通知。2.对不诚信报考、伪制报名材料，干扰一般报名次序的，一经发觉，当即打消进入下一环节资历，所有后果由本人自行担任。3.考生正在应考期间须连结报名时所供给通信全天候通顺，如因考生缘由未获知相关消息，或考生通信不畅未领受到相关测验消息而影响应考的，义务由考生承担。4.本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何故测验命题组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等，均取本次应考测验无关，敬请泛博报考者提高，切勿上当。附件1:万州区恒合土家族村夫平易近2023年公开聘请村（社区）专职干部、本土着土偶才岗亭一览表为深切贯彻党的二十大，认实落总关于加强下层党组织和村(社区）干部步队扶植的主要阐述要求，万州区恒合土家族乡连系村（社区）工做现实，现委托万州区劳务经济开辟无限公司面向社会公开聘请社区专职干部、村本土着土偶才、村专职干部共14名。把尺度放正在首位、凸起“双好双强”，德才兼备的用人尺度，按照公开、平等、合作、择优和人岗相适的准绳，采纳笔试、面试相连系的体例进行。面向社会公开聘请恒合土家族乡凤安社区专职干部2名、村本土着土偶才8名、村专职干部4名。具体岗亭要求详见附件（点击查看）。1.思惟本质较好，中国的带领，爱党爱国，党的线方针政策，可以或许认线.热爱村（社区）工做，有较强的事业心和义务感，可以或许准确对待薪酬待遇，情愿持久扎根下层。，规矩，无违法违纪记实；3.熟悉下层工做的相关律例和政策，具有履行岗亭职责所需的根基学问技术，有必然的组织能力、协调能力、群众工做能力和言语文字表达能力；4.具有国度认可的大专及以上学历，大专及以上正在读学历应于2023年10月30日前取得结业证书。5.有岗亭要求的身体前提，春秋正在18周岁及以上（2005年10月30日及以前出生），凤安社区专职干部春秋不跨越40周岁，村专职干部春秋不跨越45周岁，村本土着土偶才春秋不跨越35岁。（春秋计较截止时间的方式：计较截止时间为2023年10月30日，如“不跨越35周岁”指未到36岁，正在1988年10月30日及当前出生，顺次类推）。8. 取报考村（社区）“两委”和专职干部存正在近亲属关系的，包罗配头、父母、后代、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙后代、外孙后代关系；（一）报名及资历初审采用网上消息采集取现场报名相连系，报名前必需进入《简章》指定网坐照实填写相关报名消息，网上消息采集成功后再进行现场报名及资历初审。报考人员从简章发布之日起至现场报名竣事前，考生须登录三峡人力资本网网坐（）进入公开聘请报名系统（）选择本次聘请中合适前提的岗亭填写相关报名消息，考生应照实精确填写各项消息，填报竣事后正在报名系统内打印《考生报名表》。现场报名由万州区劳务经济开辟无限公司组织实施。网上消息采集后的考生必需到现场进行资历初审，报名时间竣事后未进行现场资历初审的，视为从动放弃报名资历。报名及初审材料：无效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的无效期内的《教育部学历证书电子注册存案表》，国外学历须是教育部留学办事核心认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版。报名时利用的身份证应取测验时出示的身份证分歧。（1）网名系统打印的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）户口簿首页、本人页及增减页（户籍不正在本乡镇的，另需供给正在本乡镇栖身满一年及以上的村（社区）书面证明）；（4）学信网正在线）笔试加分前提证明（报名阶段未供给加分证明的，视为从动放弃加分资历。具体笔试加分前提详见附件）。3.网上缴费。经初审及格者须正在2023年10月27日18:00前缴纳考务费。本次公开应考考务费为人平易近币100元，未正在时间内缴费确认者，视为从动放弃。4.打印《准考据》。经报名资历初审及格且缴纳考务费的人员，于2023年10月30日9:00至10月31日8:00前登录三峡人力资本网（）打印本人准考据（利用A4纸打印，口角、彩色均可，包管笔迹、照片清晰），并正在测验当天持本人准考据和身份证原件按时到准考据指定的测验地址加入测验。过期未打印准考据而影响加入测验的，义务由报考人员自傲。本次应考岗亭的笔试开考比例不得低于2：1（现实报名人数取拟应考岗亭人数比例），达不到开考比例的，响应递减应考名额至比例。各岗亭报名通过初审并最终缴费人数一览表于2023年10月27日正在三峡人力资本网（）予以发布。1.笔试为闭卷测验，实行百分制（不包罗加分）。笔试内容党的方针政策、下层管理相关律例、、下层办事根本学问等分析能力测试。2.笔试加分：获得区级、市级、国度级表扬励的别离加2分、4分、6分；持有初级、中级、高级社会工做者职业资历证书的别离加2分、4分、6分。以上加分可累计计较（以获得的最高表扬励和资历证书为准），计入笔试成就。3.笔试时间为2023年10月31日上午9：00-10：30，具体时间及科场地址及留意事项以准考据为准。4.报考人员须同时持本人准考据和报名时分歧的无效身份证件按时到准考据指定的考点加入测验，开考15分钟后不得进入科场。1.按照考生加分后笔试总成就排名挨次,按照2:1的比例从高分到低分顺次确定面试人员名单，进入面试最初一名报考人员成就并列的，则并列人员均进入。加入面试人数取聘请打算人数比例低于2∶1的，报名人员面试成就还应达到其所正在面试考官组所有人员的面试平均成就，方可进入下一聘请法式。2.面试以布局化体例进行，时间10分钟，实行百分制，次要调查考生的适岗能力、职业素养、团队认识、言语表达和逻辑思维能力等。面试成就就地发布并由考生签字确认。4.面试考官对考生面试成就评定正在90分以上或60分以下的，须正在评分表中说由。考生面试最初分数正在90分以上或60分以下的，考官小组需写出版面，报万州区劳务经济开辟无限公司存案。1.体检从加入面试成就及格（60分及以上）的人员中，按聘请名额根据分析成就从高分到低分按1：1的比例顺次确定人选。若分析成就不异时，则顺次按面试成就、笔试成就高者优先。若仍不异，则加试面试，以加试面试成就高者优先。2.体检尺度参照《公事员录用体检尺度》施行。体检正在指定的万州区内县级以上分析性医疗卫朝气构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检以复检结论为准。因体检不及格发生的缺额，顺次递补。体检费用由受检人员自理。体检及格者进行结合审查。由万州区恒合土家族村夫平易近初步伐查后报送区委组织部结合审查。着沉审查报考人员的表示、、、工做立场及能力以及能否需要回避等。2.报考人员放弃聘请资历，或正在公示期间有不良反映并经查实不合适聘用前提的，打消其招聘资历，空白名额按照分析成就从高到低顺次递补。1.经结合审查及格、公示无后，取村（社区）签定聘用和谈，试用期一个月，试用期满及格的予以正式聘用，不及格的打消聘用资历。聘用采纳一聘三年的体例，最低办事年限不低于3年。聘用期间发觉因聘用人员坦白相关以致人员前提不合适公招时岗亭前提要求的，依除聘用合同。2.村（社区）专职干部、本土着土偶才的查核由乡党委组织实施，村（居）平易近代表、代表、驻村单元代表、乡本能机能科室等加入查核。能、勤、绩、廉等五方面，以工做实绩和村（居）平易近对劲率为次要根据。查核分为优良、不及格三个等次。查核不及格的，昔时予以解聘。笔试时间、地址以准考据时间为准，相关本次应考通知、笔试成就、面试时间及地址、面试成就、总成就、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等消息均通过三峡人力资本网（）发布，请考生及时关心，不再另行通知。1.报考人员不按时间、地址领取准考据、加入笔试、面试、体检、结合审查的，视为从动放弃。2.对不诚信报考、伪制报名材料，干扰一般报名次序的，一经发觉，当即打消进入下一环节资历，所有后果由本人自行担任。3.考生正在应考期间须连结报名时所供给通信全天候通顺，如因考生缘由未获知相关消息，或考生通信不畅未领受到相关测验消息而影响应考的，义务由考生承担证件制作联系方式。4.本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何故测验命题组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等，均取本次应考测验无关，敬请泛博报考者提高，切勿上当。附件1:万州区恒合土家族村夫平易近2023年公开聘请村（社区）专职干部、本土着土偶才岗亭一览表。