劳动者正在本单元工做的年限，六个月以上不满一年的，向劳动者领取半个月工资的经济弥补。劳动者月工资高于用人单元所正在曲辖市、设区的市级人平易近发布的当地域上年度职工月平均工资三倍的，向其领取经济弥补的年限最高不跨越十二年长春证件制作。本条所称月工资是指劳动者正在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　另一种是既证了然该员工的职务，曾经去职，一份正轨的去职证明不克不及包含员工去职的缘由，所以公司如许的行为很明显是违法了。但如果按照用人单元的规章轨制而被辞退的，能够写上。