2008年1月7日，中国网发布了《办公厅关于清理规范各类职业资历相关的通知》（以下简称通知）。针对当前职业资历设置及测验、发证等中的紊乱现象，通知要求近期对各类职业资历相行集中清理规范，相关的清理规范工做要于2008年4月30日前完成。职业资历轨制是社会从义市场经济前提下科学评价人才的一项主要轨制。近年来，跟着新职业的不竭呈现以及劳动者上岗“学业证书+职业资历证书”轨制的奉行，越来越多的人插手到考取职业资历证书的步队。然而，退职业资历认证轨制实行过程中，也呈现了诸多问题，社会对此反映强烈。通知将存正在的凸起问题归纳综合为：测验太乱、证书太滥：有的部分、处所和机构随便设置职业资历，名目繁多、反复交叉；有些机构和小我以职业资历为名随便举办测验、培训、认证，乱收费、滥发证，以至冒充巨子机关表面组织所谓职业资历测验并颁布证书；一些机构私行承办境外职业资历的测验发证，高额收费等。现实上，正在社会“认证热”的背后，据记者领会，一般新设一项职业资历认证，就意味着发生教材、培训、报名、测验、证书等一系列的需求，经济很是丰厚。因为好处驱动，很多部分对职业资历认证趋附者众。据悉，目前发证的机构有地方部分，有处所部分，有各类协会、学会，还有企业、社会中介机构。所发证书有、全行业的“大资历”，有专业的、处所性的“小资历”；有笼盖某类群体的“大资历”，而各部分、机构推出的认证品种繁多，使得证书的巨子性难以判断。以计较机使用技术的认证为例，就有教育部、劳动和社会保障部、人事部、消息财产部及协会、测验费用从数百元至数千元不等。据领会，一些部分或协会以至，要考取某项职业资历证书，必需采办他们的教材，接管他们的培训，不然就没资历加入测验。而若是采办了教材，接管了培训，就很容易通过测验。针对职业资历认证中存正在的一系列问题，通知措辞峻厉，明白了清理规范的范畴：各部分、各曲属机构、各曲属事业单元及其部属单元，处所各级人平易近各部分、各曲属机构、各曲属事业单元及其部属单元，各类行业协会、学会等社会合体设置或组织实施的职业资历及相关测验、发证等，各类企业面向社会设置或组织实施的职业资历及相关测验、发证等。通知强调，凡是根据相关、行规或决定设置的行政许可类职业资历，予以保留并向社会发布；除此以外的其他各类行政许可类职业资历予以打消，如确有需要保留证件制作联系方式，由人事、劳动保障部分会同相关部分统筹研究。通知要求，要清理规范职业资历培训、收费。整治各类职业资历培训次序，严禁强制开展考前培训以及以测验为名奉行培训。各类职业资历的测验、判定等相关收费，必需合适国度和处所相关收费政策。组织实施各类职业资历相关，不得以营利为目标。 (记者 孙爱东 编纂：王秀实)。