按照《安徽省事业单元公开聘请人员暂行法子》（皖人社发〔2010〕78号）、《阜阳市人平易近办公室关于市曲公立病院人事编制轨制的看法》(阜政办〔2013〕44号)和《关于进一步德业单元公开聘请工做的通知》（人社部发〔2024〕57号）相关，阜阳市人平易近病院岳家湖院区将组织实施2025年度研究生聘请工做证件制作联系方式。现将相关事项通知如下：（六）学历为加入全国通俗高档学校招生同一测验入学的本科及以上（本科学制为4年制或5年制）；本科专业应为临床医学专业或聘请岗亭专业要求对应的的响应专业。（七）卫生类研究生须具有执业医师资历证（或测验及格成就单），此中专业型研究生报到时须具有规培证；其他专业研究生须具有响应专业手艺资历证（或测验及格成就单）。（八）春秋要求“30周岁以下”为“1994年3月当前出生”（其他涉及春秋计较的依此类推），博士研究生春秋准绳上要求“35周岁以下”。（九）施行《关于做好住院医师规范化培训“两个划一看待”政策落实工做的通知》（皖卫科教秘〔2022〕118号）要求。（四）正在各级各类事业单元公开聘请中因违反《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》被记入事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库,且记实刻日未满的人员。（五）曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员。报名采用收集报名的体例进行，报名网坐为。报名时间为2025年4月14日9:00至4月18日16:00，过期不再补报。报考人员进入“阜阳市人平易近病院岳家湖院区2025年度研究生聘请”进行报名，签订“诚信许诺书”，上传本人电子照片（近期免冠证件照，jpg格局，尺寸为295×413像素），并供给无效通信体例。报考人员填写的消息必需取本人现实、报考前提和所报考的岗亭要求相分歧。凡弄虚做假通过资历审查,其现实取报考前提不符的，一经查实，即打消测验、聘用等资历。报考人员报名后，4月19日12：00前可随时登录报名网坐查询能否通过资历审查。通过审查的，不得改报其他岗亭；尚未审查或未通过审查的，可正在4月19日12：00前改报其他岗亭。通过资历审查的报考人员，应于4月20日23：00前登录报名网坐按缴纳笔试测验费用（过期未缴费的视为自行放弃）。为确保新进人员质量，确认报考人数取岗亭聘请打算数的比例达不到3:1的，打消或响应核减该岗亭聘请打算数证件制作联系方式。被打消聘请岗亭的报考人员，可于4月22日10:00－16:00改报其他合适前提的岗亭。阜阳市人平易近病院岳家湖院区2025年度研究生聘请笔试科目包罗《职业能力倾向考试》和《专业科目》两科资质证书图片，所有考生均须加入。上述两门测验科目满分均为120分。《职业能力倾向考试》和《专业科目》两个科目持续进行测验，两头不间断。两个科目题本为合订本，测验起头前发放，各科答题卡别离发放。第一科测验时间截止后，收回第一科测验答题卡，第二科测验时间截止后，收回发放的所有测验材料。笔试最低及格分数线分。专业测试的入围人选，从同岗亭最低及格分数线以上人员中按确定。考生有一科成就低于70分的，打消进入专业测试资历。笔试成就按照《职业能力倾向考试》占40%+《专业科目》占60%确定。计较公式：《职业能力倾向考试》成就÷1.2×0.4+《专业科目》成就÷1.2×0.6。按呼应聘人员笔试成就从高分到低分挨次，按照聘请岗亭打算数，按3:1比例确定各岗亭加入专业测试的人员。最初一名如无数名考生笔试成就不异的，从高分到低分顺次确定加入专业测试人选；《专业科目》成就仍不异的，一并确定为加入专业测试人选。资历复审根据聘请通知的报考资历前提和招聘人员网名时供给的照片取消息进行。凡取报考资历前提要求不符或不克不及按供给证件材料的，打消其加入专业测试资历。由此呈现人选缺额的，依笔试成就从高分到低分，正在时间内顺次等额递补一次。资历复审时，报考人员应供给本人无效居平易近身份证、本科结业证取学位证、硕士结业证取学位证（应届结业生供给学信网“教育部学籍正在线验证”）、执业医师资历证（或测验及格成就单）以及相关规培证明、专业标的目的证明等聘请岗亭要求的相关证书（证明）原件长春专业制作各种证件。此中：1、属全日制2025年应届结业生的，还须供给本人学生证原件、本人关于结业证书专业取报考岗亭专业分歧的书面许诺等材料。采纳答辩体例进行，次要调查招聘人员的分析本质能力、分析阐发能力、协调应变能力、专业学问、营业能力以及潜能等。专业测试总成就满分按100分计较。现实加入专业测试人员少于或等于岗亭聘请打算数的，为确保新进人员根基本质，设定专业测试最低及格分数线分），对专业测试成就未达到最低分数线的考生，不予进入体检和调查。测验最终成就按笔试成就占60%（此中，《职业能力倾向考试》占40%，《专业科目》占60%），专业测试成就占40%合成确定。成就合成时，笔试成就和专业测试成就均折算成百分制，计较时别离保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计较公式：（《职业能力倾向考试》成就÷1.2×0.4+《专业科目》成就÷1.2×0.6）×0.6+专业测试成就×0.4。按照聘请打算数和招聘人员测验最终成就，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、调查对象（如最终成就不异，顺次以专业测试成就、《专业科目》成就、《专业科目》客不雅题成就资质证书图片、《专业科目》多选题成就得分高者优先）。体检工做按照人力资本社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工做的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关施行。调查工做按照拟聘用岗亭的要求，采纳多种形式，全面领会控制调查对象正在思惟、质量、能力本质、、自律、岗亭婚配等方面的以及工做和报考期间的表示，同时要核实调查对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确，能否具有报考回避的景象等方面的。按照《关于加速推进失信被施行人信用、警示和机制扶植的实施看法》(皖办发〔2017〕24号)等文件，调查竣事时调查对象仍属于失信被施行人的，调查环节不予及格。体检、按照法式和时限，正在同岗亭报考人员中，按专业测试成就从高分到低分顺次等额递补一次。拟聘用人员名单公示竣事，不再递补。经公示无或公示不影响聘用的，按相关和法式打点聘用手续。正式报到时，拟聘用人员须供给无效居平易近身份证、报到证、本科结业证、学士学位证、硕士结业证、执业医师资历证、规培证及学信网学历（籍）消息、已签定的就业和谈书等材料。对违反公开聘请或未能正在2025年12月31日前供给聘请岗亭所要求响应条理学历、学位证书等材料的报考人员，打消其聘用资历；对未正在时间内报到上班的人员，打消其聘用资历。按照《事业单元人事办理条例》（令第652号），我院取受聘人员签定聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按相关施行。新进人员按实行试用期轨制，试用期包罗正在聘用合同刻日内。应正在产后国度的产假竣事之日前向阜阳市人平易近病院岳家湖院区提出补检书面申请，过期未申请视为从动放弃，不再递补。（二）除本通知还有申明，或者国度证件制作联系方式、省还有外，消息实正在性以报名时的现实为准。资历审查贯穿公开聘请的全过程，凡发觉报考者不合适报考前提的，随时打消聘请资历。