一是做好结业生就业手续打点、就业流程制定相关工做。学校要及时跟进就业政策的变化，制定完美的就业流程，及时向结业生和教人员工宣传解读相关政策，确保新就业和流程的推广度、认知度。

　　一是高校就业数据收集和就业消息统计难度增大。打消了就业报到证后，高校贫乏了一个主要的结业生就业消息统计来历，对于哪些学生曾经找到了工做，去哪些单元就业等主要消息取实正在，学校往往难以控制，或将对学校精准开展就业指点和校园聘请发生必然影响。

　　为应对打消报到证后可能发生的问题，高校应正在消息化平台扶植、相关部分协做、用人单元联系取合做等方面拿出响应行动，确保打消结业证后的跟尾工做有序开展。

　　五是完美结业生档案归档办理流程。按照新的政策，高校应成立健全办理规章轨制和操做流程，确保结业生档案的完整性、靠得住性和易查性。同时，大数据、区块链等现代化手艺手段，实现快速、精确、便利的档案查询和办理。

　　（做者：王栋梁，系华北电力大学电气取电子工程学院党委副、全国通俗高校结业生就业创业指点委员会委员）。

　　就业报到证降生于2000年，是由调派证而来，一曲以来都阐扬着推进高校结业生取社会接轨的。就业报到证了持证者报到时间、地址和部分。报到证一式两联，上联叫就业报到证，由结业生本人持有，报到时交给用人单元，成为结业生加入工做时间的初始记录；下联叫就业通知书，拆入结业生档案存档。

　　二是高校取用人单元消息沟通跟尾难度增大。就业报到证必然程度上包管了纸质版的签约材料和就业消息系统内的数据分歧，确保结业生只能到一家用人单元就业，阐扬了主要的跟尾。就业报到证打消后，不然会呈现一名结业生取多家用人单元告竣就业意向，或半途随便改换用人单元的，给学校取用人单元之间的沟通以及对结业生就业逃踪调研带来负面影响。

　　跟着我国市场经济体系体例不竭完美、高校结业生就业体例日趋多样化，再加上就业和谈和劳动合同的普及利用，就业报到证存正在的需要性正在不竭下降，以至正在某种程度上影响和了高校结业活就业的选择。因而，打消就业报到证，是社会消息化不竭加强和简政放权给结业生“减负”的凸起表示，这一办法提高了行政效率，是办理和政策取时俱进的凸起表示。

　　三是进一步提拔就业指点和征询办事宽度和深度。打消报到证后，学生需要自行打点就业相关手续和事宜，对于学生小我来说，对新流程有个的过程，学校应响应加强结业生就业指点和征询办事，供给更全面、个性化的就业指点，协帮学生完成绩业相关手续和事宜的打点；高校能够通过职业规划指点、就业技术培训、就业创业等体例，帮帮结业生提拔就业合作力，积极应对就业市场的变化。

　　四是加强取用人单元的联系，多措并举做好市场开辟工做。高校应自动出击、访企拓岗，加强取各类用人单元的联系取合做，搭建校企消息沟通和交换平台，推进学校和用人单元之间的合做长春专业制作各种证件、成立实训、强化校友资本的办理和。通过成立完美收集就业平台，以结业生创业支撑等手段加强结业生取企业的对接，促进用人单元取结业生需求的双向领会。

　　鉴于报到证正在企业、高校结业生和高校之间已经承担的主要功能，打消报到证也会给高校和结业生正在现实工做操做中带来一系列坚苦和问题，需要总结梳理问题、完美应对办法。

　　二是加强部分协同，提拔结业生就业工做消息化程度。高校要将结业生及时填报“全国高校结业生结业去向登记系统”做为离校手续的需要环节：到户籍和档案领受办理部分打点相关手续时，教育部分应按照需要和结业生本人授权，供给其离校时响应去向登记消息查询核验办事。同时，高校应按照结业生特点，针对性地加强结业华诞常就业系统的设想和办理，为后续开展数据统计阐发、就业质量监管评估。

　　同时，就业报到证也是结业生打点落户、档案送达、组织关系转移和户口迁徙等手续的根据。因为就业报到证上的日期是工龄的起头年限，因而结业生后续的转正定级、职称评审、工龄和养老金计较等，都需要就业报到证。

　　、人社部、教育部、、国资委日前发布的《关于做好打消通俗高档学校结业生就业报到证相关跟尾工做的通知》（下称《通知》）明白，2023年起，打消就业报到证补办、改派手续，不再迁就业报到证做为打点高校结业生聘请录用长春专业制作各种证件、落户、档案领受转递等手续的必需材料。