按照笔试、面试、体检、调查和公示等各方面工做完成后,按照考生报考岗亭,从高分到低分确定各岗亭拟聘用人员,并正在聘请发布平台公示5个工做日,接管社会,对来电、来访将按关及时进行查询拜访处置。

　　笔试竣事后,按照笔试成就+加分从高分至低分按聘请打算数或最终考录人数1:3的比例确定入闱面试人员(末位成就不异者,合适优先入闱前提的优先入闱,不然一并进入)。

　　7.具备中国(含准备)、退役甲士、取得《社会工做者职业资历证》、《心理征询师职业资历证》任一前提的长春证件制作、有1年以上瑞昌市内乡镇(场、街道)党政机关、社区(村)工做经验任一前提的,正在划一分数下优先入闱、聘用。

　　测验采用笔试取面试相连系的体例,满分各为100分,此中笔试成就取面试成就各占总成就的50%。现实报考人数取打算聘用人数达到或跨越3:1时,按打算聘用人数进行考录;现实报考人数取打算聘用人数不脚3:1时,则削减岗亭聘请数量。

　　(1)违纪违法或严沉违反社区工做规章轨制的;(2)持续两年查核不及格或者正在辖区群众对劲度测评中大都居平易近不合错误劲的;(3)不履行合同,工做严沉失职、渎职或徇私舞弊,给居平易近好处形成严沉损害的;(4)不克不及胜任工做、颠末培训或调整工做岗亭仍不克不及胜任的;(5)旷工或者因公外出、告假期满无合理来由过期不归持续跨越15天,或者一年内累计跨越30天的;(6)社区工做者男满60周岁、女满55周岁的;(7)其他需要退出的景象。

　　4.正在各级各类事业单元、公事员应考中被认定有舞弊等严沉违反录用规律行为的人员,被机关事业单元、社区工做岗亭辞退未满5年的人员。

　　2.报名体例、地址:采纳线下报名、线下现场审验报名材料原件相连系的体例。报名地址:报考“多员合一”社区工做者人员到瑞昌市浔阳东100号,就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资本办事无限公司报名。

　　体检及格入闱考生,调查由瑞昌市人社局同一收罗、查察院、法院等部分看法,并参关施行。调查不及格者,不予聘用,则按该聘请打算数测验成就从高分到低分排名挨次顺次递补且体检及格后进入调查。

　　本次公开聘请实行同一报名、同一测验、同一聘用的体例,按照线下诚信报名、笔试、资历审查、面试、体检、调查及公示等法式顺次进行。资历审查工做贯穿于公开聘请全过程。

　　为进一步推进城乡社区管理的科学化、制和规范化, 加强社区下层干部步队扶植,整合岗亭设置,优化办事职责,节约行政成本,进一步提高我市下层管理程度,连系我市现实,经研究决定,拟面向社会公开聘请“多员合一”社区工做者,现将相关事项通知如下。

　　3.对测验违规违纪的认定和处置,按照《江西省录(聘)用测验科场和招考人员违纪违规行为处置法子》施行。届时会提示大师2024年预定省份社会工做者准考据打印时间和测验时间，请及时预定，我们还拾掇了2024年各省社会工做者准考据打印时间及打印入口汇总(及时更新中)，供大师查看。2024年社会工做者备考指点课供给给大师，帮帮大师更好地备考。

　　(1)面试采纳布局化面试的体例进行,次要查核招聘人员的分析阐发、逻辑思维、组织协调、人际交往、言语表达、举止仪表、临场应变和处理现实问题的能力。

　　1.能盲目恪守中华人平易近国、律例,党的线、方针、政策,规矩,,,吃苦耐劳,亲近联系群众？。

　　(3)报名考生应恪守聘请的相关和政策,认实履行各项,包管恪守测验规律,从命测验放置,不舞弊,不协帮他人舞弊。

　　德才兼备的用人尺度,按照公开、平等、合作、择优的准绳,面向社会、公开聘请、自从志愿、择优聘用。

　　3.如因考生放弃体检或体检不及格等缘由呈现岗亭空额的,按照本次聘请打算数测验成就从高分到低分排名挨次顺次递补。对体检有的,一周内可提出复检一次。

　　资历审核对不合适报考前提的,打消面试资历。聘请打算数空白额按考生笔试成就从高分到低分顺次递补一次(末位成就不异者,合适优先入闱前提的优先入闱,不然一并进入)。届时以德律风通知递补入闱资历审查的考生,不再另行发布通知,请考生连结德律风通顺,因德律风无法接通等缘由发生的义务由考生本人担任。经递补一次后,仍未达到拟入闱资历审查的比例时,则按现实人数进入面试。

　　2.资历审查贯穿测验聘请工做全过程,凡发觉报考人员取通知岗亭所要求的资历前提不符的,打消其资历。

　　(1)报名考生需按要求填写相关报名消息。为正在聘请过程中能及时通知到考生相关聘请事宜,考生正在报名表中填写的联系体例务必连结通顺,不然形成的后果自行担任！

　　2.存正在“村霸”和涉黑涉恶问题,插手、组织或参取教的人员;因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、、等遭到行政惩罚的或因其他行为遭到行政惩罚的人员。

　　满脚以下加分项的,按响应分值累加于总成就,累加上限为8分,加分截止计较时间为2024年5月1日？。

　　(2)报名考生对本人所供给材料的实正在性和完整性担任。考生应供给实正在、精确的小我消息、证明、证件等相关材料,如因弄虚做假被打消测验或聘用资历,或因供给不精确消息形成无法取考生本人联系而影响测验和聘用的,后果由考生本人承担。凡供给虚假消息或材料通过资历审查的,一经查实,打消其测验资历？。

　　5.春秋不大于40周岁(1984年5月1日及当前出生),此春秋计较方式合用于本次测验的报名、笔试、资历审查、面试、体检、调查、公示、聘用等所有环节

　　3.按照国度相关打点根基养老、根基医疗、工伤、赋闲等社会安全。所缴纳安全金按由小我缴纳的部门由本人承担,单元缴纳的部门由单元同一承担。

　　2.兢兢业业,恪守职业,热心社区工做;能较好地控制相关政策、律例,有必然的社区工做专业学问,具备必然的组织、办理、协和谐言语文字表达能力,可以或许履行岗亭职责,具有优良的职业素养！

　　笔试成就、面试成就、测验成就均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处置。测验成就不异的,顺次按面试成就高者优先,划一分数合适优先入闱前提的优先入闱。按照1:1入闱体检。

　　1.因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员,因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部分立案查处尚未了案的人员,受党纪、政纪处分未满处分刻日的人员！

　　1.取得《心理征询师职业资历证》加1分;取得《社会工做者职业资历证书》,初级加1分,中级加2分,高级加3分(需供给证书原件及复印件)？。

　　笔试内容(公共根本学问、社会工做学问等)。笔试时间、地址:另行通知。笔试准考据同一正在瑞博人力资本办事无限公司领取。

　　1.招聘人员正在招聘期间要连结所留联系电线小时通信通顺,并留意关心网坐及平台发布的消息,因缘由错过主要消息而影响测验聘用的,义务自傲。

　　(2)本人身份证、户口来源根基件及复印件1份,本人不是瑞昌籍但夫妻一方为瑞昌籍的需供给成婚证和瑞昌籍方户口簿原件及复印件。

　　1.聘用人员按实行试用期轨制,试用期为3个月,试用期满由所正在街道组织查核,查核及格,取所正在街道签定聘用和谈。试用期不及格的,打消资历。后续替补人员,正在三个月内,再按总成就排位从高分到低分递补一次。新聘用人员,正在社区办事刻日至多3年,档案同一由市平易近政局办理。按照岗亭工做需要和小我工做实绩,以及相关确定续聘事宜。聘用人员要从命所正在街道的同一办理、岗亭调整和工做放置。

　　备考中需要的考点材料、各科沉点、备考技巧、可自行选择需要的科目、材料类型，点击就能【免费下载】啦。

　　(4)本人学历证书原件及复印件1份;中国高档教育学生消息网(学信网)上下载《教育部学籍正在线)取得《社会工做者职业资历证》或《心理征询师职业资历证》的需提交原件及复印件。是中员的供给党组织关系所正在村(社区)或单元出具的身份证明1份;是的供给退役甲士证件的原件及复印件;有乡镇(场、街道)党政机关工做经验的人员,需供给乡镇(场、街道)党委或盖印证明;有社区(村)工做经验的人员,需供给社区(村)及上级党委盖印证明。

　　瑞昌市人平易近近日发布《2024年瑞昌市道向社会公开聘请“多员合一”社区工做者通知》，加分项中指出：取得社会工做者职业资历证书，初级加1分，中级加2分，高级加3分(需供给证书原件及复印件)。