工做职责：1、担任公司的出产现场办理、5S办理；2、全面、协调出产部分的人员办理；3、担任出产线的产能阐发，确保出产打算的合；4、下达出产打算和，放置和出产功课进度；5、出产、产物需求、出产过程、产值方针等，按时完成出产方针；6、及时对出产非常做出反映，发觉问题及时逃踪，并提出合理；7、施行出产平安办理轨制，确保各类设备的平安运转！

　　工做内容：1、担任辖区潜正在客户消息收集拾掇；2、新客户开辟；3、协帮发卖从管进行营业跟进。

　　要求：20-30岁，大专及以上学历，理工科专业，英语四级；泛泛工做中有现实的英文撰写使用经验，处置过专利流程方面的工做优先，可接管应届结业生。（分析工资4000-6000元/月）？长春证件制作。

　　要求：35岁以下，大专及以上学历，可熟练利用AI、PS软件，有包拆设想、印刷方面经验优先。（分析工资4000-6000元/月）？。

　　要求：45岁以下，义务心强，及有工做经验的优先。6天12小时两班倒。（分析月薪资3500-4500元/月）。

　　岗亭职责：1、按照市场营销打算，完成部分发卖目标；3、开辟新市场,成长新客户；4工做条例性强，能从命带领放置，完成带领指定的工做内容（应届生也可，无经验可学）； 5、会简单操做办公软件。

　　要求：有工场、学校、公司等集体食堂工做经验3年以上，可以或许熟练操做大锅菜，有白案工做经验或食堂人员、菜品立异办理经验者优先考虑。（分析月薪资3500-5000元/月）。

　　工做内容：1、统筹备理公司行政后勤办事工做；2、担任公司人力资本办理工做；3、担任公司公共事务办理；4、担任公司的欢迎工做取关系、公共关系的成立、及连结；担任公来访人员的欢迎；担任公司相关的公共关系成立、、连结；5、担任分析办的内部组织办理工做，包管部分营业的无效运转；6、完成上级交付的其他工做。

　　工做内容：1、检测原材料和试验样块的化学目标及物理目标；2、利用X射线探伤机对公司产物探伤检测；3、完成带领放置的岗亭相关工做内容。

　　要求：男，48岁以下，1.有三年以上塑胶制做经验；2.对常见的塑胶模有必然的维修经验；3.会看图纸，能熟练操做常用的模具加工设备，如铣床，火花机，义务心强，有较好的沟通能力，工做需要能共同加班。

　　要求:1、春秋：20-40岁；2、具有3年以上发卖经验优先；3、吃苦耐劳、有义务心、能出差、有团队合做。

　　工做职责：1、担任月每仓库物料清点并取财政对接数据；2、各部分的工做对接；3、办理部分团队的各项事务。

　　要求：28-50岁，中专以上学历，懂电、有建建立物救火员证、受过平安培训有平安资历证书者优先。(分析工资6000元/月)？。

　　要求：20-30岁，大专及以上学历，2年及以上非标从动化设备电气开辟经验；熟悉三菱、西门子、松劣等支流PLC使用，熟悉威纶等触摸屏法式编写；熟悉伺服、步进电机等；熟悉电气接线、电控盘结构等。（分析工资5000-8000元/月）。

　　入职前提：男性，36岁以下，抽象优良，高中以上学历，专业不限，熟练使用word、Excel办公软件，要求两年以上相关工做经验。规矩，优良的沟通能力，吃苦耐劳，积极勤学的立场，立异。有工业产物发卖经验优先。

　　要求：25-35岁，本科及以上学历，机械或理工专业，会利用办公软件及设想类软件（CAD/Pro/e），有处置产物布局设想工做经验3年以上。（分析月工资8000-15000元/月）！

　　福利待遇：1、三节福利、团建福利、饭补、交补、岁尾双薪；2、依法供给社保，享受国度节假日及有薪假；3、广漠的晋升空间，晋升渠道公允。

　　工做职责:1、施行公司发卖政策并完成对外客户办理和发卖推广工做；2、按照公司下达的发卖、回款，共同制定发卖和回款打算、老客户拜访和新客户开辟打算；3、普遍收集市场消息，不竭挖掘潜正在客户，能洞悉有及时反馈市场动态，精确把握市场所作品牌及敌手的价钱、产物消息，并提出合理化的应对方案。

　　要求：30岁以下，大专及以上学历，机械/模具/工程类专业结业，可接管应届结业生或结业一年；熟练使用PROE/UG/CAD相关设想软件。(分析工资4000-8000元/月)。

　　要求：20-45岁，初中以上学历，能吃苦，加班，对数字。有相关工做经验1年以上。(分析工资3000-5000元/月)。

　　入职前提：1、有化学检测工做经验者优先；2、有较强的言语沟通表达能力和组织协调能力；3、能公司车间；4、男性，有相关经验者优先，春秋36岁以下。

　　入职前提：1、行政办理、企业办理等相关专业，大专以上学历，30-45岁；2、具备3年以上办公室办理工做经验；3、具备优良的沟通协和谐办理能力；4、具备必然的公关能力；5、具备企业行政办理的相关学问和经验，控制企业行政办理学问。

　　要求：1、45周岁以下，大专及以上学历，3年以上制制业现场出产办理经验；2、熟悉出产打算、安排、统计体例方式；3、较强的口头表达能力和组织协调能力，有钣金工做经验者优先考虑。

　　福利待遇：1、包吃包住，免费供给一日三餐，不住宿舍者，发放住房津贴；2、薪资丰厚，设全勤、岗亭补助、技术津贴、岁尾双薪发放；3、采办五险，享有带薪年休假、婚假、产假、节日福利；4、培训机遇多，晋升空间广；设备全、企业文化丰硕；5、邻接高新区管委会、春龙步行街、地舆优胜，交通便当。

　　工做内容： 1 、熟悉出产车间水、电安拆线 、随时连结平安设备、设备、东西的优良靠得住，防止平安变乱的发生； 3 、担任部门设备（专业）的维修工做，安拆设备办理部的工做打算，具体担任设备维修工做的落实，及时帮帮处理出产中的手艺和设备难题； 4 、完成带领交办的其他工做。

　　要求：18-40岁，高中或中专以上学历；会利用办公软件，能完成数据的记实、计较；有无经验均可。(分析工资3000-5000元/月)。

　　要求：16-48岁，性别不限，身体健康，从命工做放置；操做简单，即学即会，全空调车间，冬暖夏凉；长白班长春证件制作，不倒班，工做满1个月加100元，满3个月加200元，满2年加300元。(分析工资3500-5000元/月)。

　　要求：1、专科及以上学历；2、2年以上相关工做经验；3、能熟练操做办公软件、ERP系统；4、具备优良的人际沟通、协调能力，阐发和处理问题的能力。

　　工做职责：1、有团队办理工做经验3年以上；2、部分报价数据阐发办理；3、处置部分问题的办理能力；4、相关电气配电柜行业报价相关办理经验优先。