有些刚结业或者刚来上海工做的年轻人，也许会碰到如许的问题！这是由于他没有打点就业登记手续而无法申请栖身证。按照《中华人平易近国就业推进法》和人力资本社会保障部《就业办事取就业办理》，凡劳动者被用人单元招用，由用人单元为劳动者打点就业登记。就业登记不只能完整无效记实劳动者的就业履历，是确定劳动关系的主要根据，并且对于来沪人员来说，还关系到《上海市栖身证》申请等相关权益。若是用人单元没有及时为来沪人员打点就业登记，将影响员工申请《上海市栖身证》。就业登记由企业帮员工打点。一般来说，取用人单元签定劳动合同后，单元可以或许间接为员工打点招工登记存案手续。对于刚来上海就业的“新上海人”来说，正在此之前还需要进行小我根基消息采集。正在《小我根基消息采集（变动）表》中完整、照实地填写消息，粘贴身份证复印件（正），用人单元加盖单元公章后，连同《小我根基消息采集汇总表》，一并由用人单元前去单元社会安全登记所正在地的区就业推进核心（来沪人员就业办理部分）打点相关营业。来沪人员记得需要督促用人单元应自招用之日起30日内，及时为本人打点招工登记存案手续，免得使小我好处受损。用人单元能够通过取得“法人一证通”数字证书，自行登录“上海市人力资本和社会保障网上自帮经办平台”为劳动者打点招工登记存案营业；因跨越“上海市人力资本和社会保障网上自帮经办平台”打点时限或其他特殊无法正在“自帮经办平台”打点招工登记存案营业的，单元需要供给相关材料前去单元社会安全登记所正在地的区就业推进核心（来沪人员就业办理部分）打点。单元正在为来沪人员打点社保前，必然要先完成绩业登记手续哦，也就是我们经常说的招工登记；同样，正在员工分开后，也要及时为他们打点退工手续。1.单元已取得“法人一证通”数字证书的，登录“上海市人力资本和社会保障网上自帮经办平台打点。2单元未申请“法人一证通”数字证书，或因特殊无法网上打点的，可前去单元社会安全登记所正在区就业推进核心来沪人员就业办理部分打点长春证件制作。来沪人员就业办理部分联系体例!用人单元填写《招工存案登记表（外来从业人员）》（一式两份）。劳务调派单元需填写《劳务调派单元招工存案登记表（外来从业人员）》（一式两份），并加盖公章。1用人单元正在“法人一证通”自帮经办平台打点就业登记的，招用的来沪人员需已打点小我根基消息初始化登记。1、用人单元完整填写《小我根基消息采集（变动）表》，并加盖单元公章。《小我根基消息采集（变动）表》需粘贴身份证复印件，表格中填写的小我根基消息应取身份证消息连结分歧。2、用人单元完整填写《小我根基消息采集汇总表》（一式两份），并加盖单元公章。《小我根基消息采集（变动）表》的数量和编排挨次应取《小我根基消息采集汇总表》所载消息连结分歧。2人单元应自招用之日起30日内，及时打点招工登记存案手续；而一旦终止或解除劳动关系后，应正在15日内为其打点退工登记存案手续。进行就业和赋闲登记、享受公共就业办事和就业搀扶政策、享受赋闲安全待遇等的凭证。大师能够通过申领此证领会用人单元打点就业登记的。正在用人单元就业期间，《就业创业证》（或《就业赋闲登记证》）由用人单元代为保管；终止或解除劳动关系的，由本人保管。非上海户籍人员初次正在沪就业时，记得提示用人单元代为领取《就业创业证》（或《就业赋闲登记证》）。用人单元前去公共就业办事机构打点小我根基消息采集时，从公司去职后也要打点相关登记手续。据，用人单元取来沪人员终止或解除劳动（工做）关系后，应正在15日内为其打点退工登记存案手续。需要留意的是，若是来沪人员从A单元去职后又被B单元录用的，正在A单元未打点退工登记存案手续前长春专业制作各种证件，B单元将无法为员工打点招工登记存案手续。别的，从A单元去职时，来沪人员应及时取回本人的《就业创业证》（或《就业赋闲登记证》），并将其交给下一家被录用单元。前往搜狐，查看更多。