第一条为了规范社会安全经办，优化社会安全办事，保障社会安全基金平安，用人单元和小我的权益，推进社会公允，按照《中华人平易近国社会安全法》，制定本条例。第二条经办根基养老安全、根基医疗安全、工伤安全、赋闲安全、生育安全等国度的社会安全，合用本条例。第社会安全经办工做中国的带领，以人平易近为核心，遵照、便平易近、及时、公开、平安的准绳。第四条人力资本社会保障行政部分从管全国根基养老安全、工伤安全、赋闲安全等社会安全经办工做。医疗保障行政部分从管全国根基医疗安全、生育安全等社会安全经办工做。县级以上处所人平易近人力资本社会保障行政部分按照统筹条理从管根基养老安全、工伤安全、赋闲安全等社会安全经办工做。县级以上处所人平易近医疗保障行政部分按照统筹条理从管根基医疗安全、生育安全等社会安全经办工做。第五条人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分以及其他相关部分按照各自职责，亲近共同、彼此协做，配合做好社会安全经办工做。县级以上处所人平易近该当加强对本行政区域社会安全经办工做的带领，加强社会安全经办能力扶植，为社会安全经办工做供给保障。小我申请打点社会安全登记，以身份号码做为社会保障号码，取得社会保障卡和医保电子凭证。社会安全经办机构该当自收到申请之日起10个工做日内打点完毕。第七条社会保障卡是小我加入根基养老安全、根基医疗安全、工伤安全、赋闲安全、生育安全等社会安全和享受各项社会安全待遇的凭证，包罗实体社会保障卡和电子社会保障卡。医保电子凭证是小我加入根基医疗安全、生育安全等社会安全和享受根基医疗安全、生育安全等社会安全待遇的凭证。第八条登记办理机关该当将用人单元设立、变动、登记登记的消息取社会安全经办机构共享，、平易近政、卫生健康、司法行政等部分该当将小我的出生、以及户口登记、迁徙、登记等消息取社会安全经办机构共享。第九条用人单元的性质、银行账户、用工等参保消息发生变化，以及小我参保消息发生变化的，用人单元和小我该当及时奉告社会安全经办机构。社会安全经办机构该当对用人单元和小我供给的参保消息取共享消息进行比对核实。第十条用人单元和小我申请变动、登记社会安全登记，社会安全经办机构该当自收到申请之日起10个工做日内打点完毕。用人单元登记社会安全登记的，该当先结清欠缴的社会安全费、畅纳金、罚款。加入职工根基养老安全的小我正在机关事业单元取企业等分歧性质用人单元之间流动就业，其职工根基养老安全关系伴同转移。加入城乡居平易近根基养老安全且未享受待遇的小我跨统筹地域迁徙户籍，其城乡居平易近根基养老安全关系能够伴同转移。加入城乡居平易近根基医疗安全的小我跨统筹地域迁徙户籍或者变更经常栖身地，其城乡居平易近根基医疗安全关系能够按照伴同转移。第十六条用人单元和小我打点社会安全关系转移接续手续的，社会安全经办机构该当正在时限内打点完毕，并将奉告用人单元和小我，或者供给打点查询办事。第十八条用人单元和小我该当按照国度，向社会安全经办机构提出领取根基养老金的申请。社会安全经办机构该当自收到申请之日起20个工做日内打点完毕。第十九条加入职工根基养老安全的小我或者赋闲人员正在领取赋闲安全金期间，其遗属能够依法向社会安全经办机构申领丧葬补帮金和抚恤金。社会安全经办机构该当及时核实相关，按照审定并发放丧葬补帮金和抚恤金。第二十条小我医疗费用、生育医疗费用中该当由根基医疗安全（含生育安全）基金领取的部门，由社会安全经办机构审核后取医疗机构、因特殊小我申请手工报销，该当向社会安全经办机构供给医疗机构、药品运营单元的收费单据、费用清单、诊断证明、病历材料。社会安全经办机构该当对收费单据、费用清单、诊断证明、病历材料进行审核，并自收到申请之日起30个工做日内打点完毕。加入生育安全的小我申领生育津贴，该当向社会安全经办机构供给病历材料。社会安全经办机构该当对病历材料进行审核，并自收到申请之日起10个工做日内打点完毕。第二十一条工伤职工及其用人单元依法申请劳动能力判定、辅帮器具设置装备摆设确认、停工留薪期耽误确认、工伤旧伤复发确认，该当向社会安全经办机构供给诊断证明、病历材料。第二十二条个疗工伤的医疗费用、康复费用、安拆卸置辅帮器具费用中该当由工伤安全基金领取的部门，由社会安全经办机构审核后取医疗机构、辅帮器具设置装备摆设机构间接结算。因特殊用人单元或者小我申请手工报销，辅帮器具设置装备摆设机构的收费单据、费用清单、诊断证明、病历材料。社会安全经办机构该当对收费单据、费用清单、诊断证明、病历材料进行审核，并自收到申请之日起20个工做日内打点完毕。第二十人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分该当按照各自职责成立健全异地就医医疗费用结算轨制。社会安全经办机构该当做好异地就医医疗费用结算工做证件制作联系方式。小我正在领取赋闲安全金期间，社会安全经办机构该当从赋闲安全基金中领取其该当缴纳的根基医疗安全（含生育安全）费。小我申领职业培训等补助，该当供给职业资历证书或者职业技术品级证书。社会安全经办机构该当对职业资历证书或者职业技术品级证书进行审核，并自收到申请之日起10个工做日内打点完毕。第二十五条小我呈现国度的遏制享受社会安全待遇的景象，用人单元、待遇享受人员或者其亲属该当自相关景象发生之日起20个工做日内奉告社会安全经办机构。社会安全经办机构核实后该当遏制发放响应的社会安全待遇。第二十六条社会安全经办机构该当通过消息比对、自帮认证等体例，核验社会安全待遇享受资历。通过消息比对、自帮认证等体例无法确认社会安全待遇享受资历的，社会安全经办机构能够委托用人单元或者第三方机构进行核实。对涉嫌社会安全待遇享受资历后继续享受待遇的，社会安全经办机构该当查询拜访核实。经查询拜访确认不合适社会安全待遇享受资历的，遏制发放待遇。第二十七条社会安全经办机构该当依托社会安全公共办事平台、医疗保障消息平台等实现跨部分、跨统筹地域社会安全经办。第二十八条社会安全经办机构该当鞭策社会安全经处事项取相关政务办事事项协同打点。社会安全经办窗口该当进驻政务办事核心，为用人单元和小我供给一坐式办事。人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分该当强化社会安全经办办事能力，实现省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）全笼盖。第二十九条用人单元和小我打点社会安全事务，能够通过网坐、挪动终端、自帮终端等办事渠道打点，也能够到社会安全经办窗口现场打点。第三十条社会安全经办机构该当加强无妨碍扶植，供给无妨碍消息交换，完美无妨碍办事设备设备，采用授权代办、上门办事等体例，为老年人、残疾人等特殊群体供给便当。第三十一条用人单元和小我打点社会安全事务，社会安全经办机构要求其供给身份证件以外的其他证明材料的，该当有、律例和决定根据。第三十二条社会安全经办机构免费向用人单元和小我供给查询查对社会安全缴费和享受社会安全待遇记实、社会安全征询等相关办事。第三十社会安全经办机构该当按照经办工做需要，取合适前提的机构协商签定办事和谈，规范社会安全办事行为。人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分该当加强对办事和谈订立、履行等的。第三十四条医疗保障行政部分所属的社会安全经办机构该当改良基金领取和结算办事，加强办事和谈办理，成立健全集体协商构和机制。社会安全经办机构该当按期对内部轨制的制定、施行进行、评估，对发觉的问题进行整改。第三十九条社会安全经办机构具体编制下一年度社会安全基金预算草案，报本级人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分审核汇总。社会安全基金收入预算草案由社会安全经办机构会同社会安全费征收机构具体编制。第四十条社会安全经办机构设立社会安全基金收入户，用于接管财务专户拨入基金、领取基金收入款子、上解上级经办机构基金、下拨下级经办机构基金等。第四十社会安全经办机构发觉社会安全办事机构违反办事和谈的，能够督促其履行办事和谈，按照办事和谈商定暂停或者不予拨付费用、逃回违规费用、中止相关义务人员或者所正在部分涉及社会安全基金利用的社会安全办事，曲至解除办事和谈；社会安全办事机构及其相关义务人员有权进行陈述、第四十四条社会安全经办机构发觉用人单元、小我、社会安全办事机构违安全、律例、规章的，该当责令更正。对拒不更正或者依法该当由人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分处置的，及时移交人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分处置。第四十五条人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分会同相关部分成立社会安全信用办理轨制，明白社会安全范畴严沉失信从体名单认定尺度。社会安全经办机构该当照实记实用人单元、小我和社会安全办事机构及其工员违安全、律例行为等失信行为。第四十六条小我多享受社会安全待遇的，由社会安全经办机构责令退回；难以一次性退回的，能够签定还款和谈分期退回，也能够从其后续享受的社会安全待遇或者小我账户余额中抵扣。第四十七条人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分按照各自职责对社会安全经办机构下列事项进行：第四十八条人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分该当按照各自职责加强对社会安全办事机构、用人单元和小我恪守社会安全、律例、规章的。社会安全办事机构、用人单元和小我该当共同，照实供给取社会安全相关的材料，不得或者、瞒报。人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分发觉社会安全办事机构、用人单元违安全、律例、规章的，该当按照各自职责提出处置看法，督促整改，并能够约谈相关担任人。第四十九条人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分、社会安全经办机构及其工员依法用人单元和小我的消息，不得以任何形式泄露。第五十条人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分该当通顺渠道，激励和支撑社会各方面临社会安全经办进行。社会安全经办机构该当按期向社会发布加入社会安全以及社会安全基金的收入、收入、节余和收益，听取用人单元和小我的看法，接管社会。人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分对收到的相关社会安全的举报、赞扬，该当依法进行处置。第五十二条用人单元和小我认为社会安全经办机构正在社会安全经办工做中侵害其社会安全权益的，能够依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第五十社会安全经办机构及其工员有下列行为之一的，由人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分按照各自职责责令更正；给社会安全基金、用人单元或者小我形成的，依法承担补偿义务；对负有义务的带领人员和间接义务人员依法赐与处分：第五十四条人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分、社会安全经办机构及其工员泄露用人单元和小我消息的，对负有义务的带领人员和间接义务人员依法赐与处分；给用人单元或者小我形成的，依法承担补偿义务。第五十五条以欺诈、伪制证明材料或者其他手段骗取社会安全基金收入的，由人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分按照各自职责责令退回，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；属于定点医药机构的，责令其暂停相关义务部分6个月以上1年以下涉及社会安全基金利用的社会安全办事，曲至由社会安全经办机构解除办事和谈；属于其他社会安全办事机构的，由社会安全经办机构解除办事和谈。对负有义务的带领人员和间接义务人员，有执业资历的，由相关从管部分依法吊销其执业资历。第五十六条藏匿、转移、、调用社会安全基金或者违规投资运营的，由人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分、财务部分、审计机关按照各自职责责令逃回；有违法所得的，违法所得；对负有义务的带领人员和间接义务人员依法赐与处分。第五十七条社会安全办事机构人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分或者、瞒报相关的，由人力资本社会保障行政部分、医疗保障行政部分按照各自职责责令更正，并能够约谈相关担任人；拒不更正的，处1万元以上5万元以下的罚款。第五十九条违反本条例，形成违反治安办理行为的，依法赐与治安办理惩罚；形成犯罪的，依法逃查刑事义务。第六十条本条例所称社会安全经办机构，是指人力资本社会保障行政部分所属的经办根基养老安全、工伤安全、赋闲安全等社会安全的机构和医疗保障行政部分所属的经办根基医疗安全、生育安全等社会安全的机构。第六十一条本条例所称社会安全办事机构，是指取社会安全经办机构签定办事和谈，供给社会安全办事的医疗机构、药品运营单元、辅帮器具设置装备摆设机构、赋闲安全委托培训机构等机构。第六十二条社会保障卡加载金融功能，有前提的处所能够扩大社会保障卡的使用范畴，提拔平易近生办事效能。医保电子凭证能够按照需要，加载相关办事功能。