(1)本人近期6个月内的小二寸免冠证件数码彩色照片；不得佩带首饰及美瞳，须穿戴深色有领服饰，照片布景底色为白色；照片像素：114px（宽）*156px（高）；照片格局：JPG格局，文件大小不克不及跨越30KB。

　　资历复审时，由考生本人照顾报名系统生成的纸质考生报名表，并按通知和岗亭前提要求供给报名时上传的各项材料的原件及复印件（1份），以及岗亭资历要求其他报名前提所需证明材料原件及复印件。上述所需复印材料，由聘请单元同一存档保管，不再退还长春证书制作。未按的时间、地址加入资历复审的，视为从动放弃招聘资历。

　　3.笔试时间及地址：请报考人员按照准考据上的时间和地址，照顾准考据、本人无效居平易近身份证或姑且居平易近身份证、2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔等物品加入测验。

　　（六）公从岭市人平易近网坐（）为本次聘请工做公用网坐，相关测验消息及各聘请环节入围名单，均通过上述网坐进行发布，请留意查询。

　　（七）本次测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班，也不委托任何机构招收考生或组织报名。社会上呈现的任何故此次聘请为表面举办的班、网坐或刊行的出书物等，均取聘请单元及工员无关，请泛博报考人员提高，避免被干扰，切勿上当。

　　（一）报名人员必需认实照实填写报名消息，并对提交的消息和材料担任，凡弄虚做假者，一经查实，打消聘用资历。

　　(4)报考人员报名注册时填写的手机号码，做为和报考人员联系或发送短用，必需是本人现用手机号，请考生必需连结报名时所留联系德律风通顺，以便通知相关事宜。因报考人员联系德律风不畅达形成的后果，由报考人员本人承担。

　　按照《省机关警务辅帮人员办理法子》（吉政令261号）、《省机关警务辅帮人员聘请办理法子（试行）》（吉公通字〔2021〕20号），按照工做需要，公从岭市决定面向社会公开聘请警务辅帮人员（以下简称辅警）150人，通知如下。

　　报名时，按照要求上传以下材料彩色电子图片(所有须上传的电子图片均为jpg格局，单个文件(除本人照片外)不大于450KB）。

　　2.考生须及时关心报名资历审查(网址： ）,资历审查通事后不克不及再改报其他岗亭，不克不及点窜任何报名消息。未通过资历审查的考生，报名截止时间前可改报合适伙历前提的其他岗亭，报名时间截止当前不克不及更改、弥补报名消息，也不克不及改报其他岗亭。

　　2.体检人员确定：按照考生总成就从高分到低分挨次按报考岗亭聘请打算1:1比例确定加入体检人员；正在考生总成就不异下，按照笔试成就高者优先；笔试成就也不异的，具有优先聘请景象多者优先；若无优先聘请景象，学历高者优先。

　　由用人单元对资历复审及格人员进行体能测评，体能测评项目和尺度参照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度（暂行）》施行。体能测评项目及尺度见附件2。体能测评时间、地址另行通知。

　　(3)本次公开聘请资历审查贯穿聘请工做全过程，正在任何环节发觉考生不合适聘请资历前提或采纳不合理手段获取招聘资历的，均打消聘用资历。网名属于诚信报名，考生应对网上提交消息和材料的实正在性担任做证，对恶意报名报名次序或虚假消息骗取报名资历的，经查实后，打消测验或聘用资历并纳入诚信记实，问题严沉的予以逃查相关义务。

　　考生须正在体能测试前接管资历复审。岗亭资历复审工做由聘请单元担任，请考生确保报名时所留联系德律风通顺，具体时间、地址由聘请单元确定并通知。

　　(3)本人户口簿首页、户从页和本人页，非本市户籍的还需要上传本地出具的“栖身证明”。

　　辅警每人每月（含试用期）工资数额尺度为2300元（特警大队辅警岗亭工资数额尺度为3300元），此中包含“养老安全、赋闲安全、医疗安全、工伤安全、生育安全”小我缴纳部门。配发同一制式服拆。

　　（五）身心健康，五官规矩，外不雅无较着疾病特征，无影响面庞且难以治愈的皮肤病，无色觉非常，无口吃，无纹身，无听觉妨碍，无肢体功能妨碍；无心脑血管、糖尿病、高血压、流行症、类等其他不适宜处置警务辅帮工做的疾病；能胜任夜间值班执勤工做。

　　具备资历前提的考生须登录报名网坐( 。按照系统提醒填写注册消息，并按照要求慎沉选择响应的报考岗亭，恪守各项许诺和要求。过期系统将从动封闭，不再受理报名事宜。

　　聘请岗亭、人员数量及资历前提等见附件1《公从岭市2025年聘请警务辅帮人员岗亭取资历前提一览表》。

　　机关和职工的配头、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，准绳上不得被聘请到该、职工统一部分，或者有间接办理、间接短长关系的辅警岗亭工做。聘请工做所有参取方以及可能影响的特定关系人需要回避的，参照《事业单元人事办理回避》施行。

　　(1)每名考生只答应报考一个岗亭，过期系统将从动封闭，不再受理报名事宜。考生只能用报名，报名取测验利用的身份证必需分歧，对利用第一代身份证报名测验的视为无效。因本人错报姓名、身份证号、报考岗亭等消息影响资历审查和测验的，义务自傲。

　　（五）所有拟聘用人员须从命岗亭，不然打消聘用资历；聘用人员工做后，因工做现实，需要带勤带训、岗亭调整的，须从命放置，不然按相关处置

　　(5)报考岗亭所需学历为大专及以上学历的需供给响应的结业证、教育部学历证书电子注册存案表(需考生本人登录学信网下载)；海外学历需要供给国度教育部留学办事核心开具的国外学历的认证材料。

　　(2)报名人员必需认实填写报名消息，所学学历等要取聘请岗亭所需资历前提分歧。考生应对提交的消息和材料的实正在性担任，凡弄虚做假者，一经查实，打消招聘资历。

　　3.体检尺度：参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》《公事员录用体检特殊尺度（试行）》施行，体检费用自理。体检不及格的不予聘用；未按和要求加入体检的，视为放弃体检。空白岗亭按报考统一岗亭考生总成就从高分到低分挨次顺次递补体检人员。招聘人员对体检有的，由组织体检部分进行复检一次，并做为最终的体检。

　　（二）报名人员必需连结报名时所留联系德律风的通顺，以便领受相关事宜的通知。若因报名人员联系德律风不畅达而形成的后果，由报名人员本人担任！

　　4.笔试体例及科目：闭卷测验，科目为《公共根本学问》，笔试成就满分为100分，计较成就时，保留小数点后两位，不设合格分数线.笔试成就查询：正在报名网坐查询笔试成就（）。

　　对体检及格的人员，由机关参照《机关录用人平易近调查工做法子》同一进行调查。调查不及格者不予聘用，空白岗亭按报考统一岗亭考生总成就从高分到低分挨次顺次递补体检和调查人员。

　　2.面试人选确定：按照笔试成就从高分到低分挨次按报考岗亭聘请打算1:3比例确定，不脚响应比例的，按现实人数确定，如笔试成就不异且同时进入响应比例的做证，一并进入面试

　　（四）本次聘请的辅警总成就正在聘请工做竣事后1年内无效。正在此期间岗亭呈现空白，响应岗亭可按照本岗亭总成就从高分到低分的挨次，顺次递补人选。但有划一岗亭报考前提的考生，正在划一报考前提下按总成就从高分到低分的挨次进行岗亭调剂递补。

　　（三）资历审查从报名起头贯穿于聘请全过程。正在各环节发觉考生不合适报考前提的，均打消其报考资历或聘用资历。

　　（一）具有中华人平易近国国籍，而且具有公从岭市户籍或正在公从岭市辖区内现实栖身（需供给开具的实有生齿登记证明）。

　　1.颠末资历复审、体能测评、笔试、面试、体检、调查及格，确定拟聘用人员名单，并正在公从岭市人平易近网坐进行公示，公示期为5个工做日；2.公示期届满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次聘请聘用人员；对被举报有严沉问题并查实不合适本次聘请前提和相关的，不予聘用。

　　聘请的辅警不具有人平易近身份，是正在机关人平易近的批示和下，为机关日常运转和警务供给警务辅帮支撑。

　　3.资历审查不及格未进行改报、虽然改报但审查仍不及格、因离报名截止时间过短不克不及完成审查的，均视为考生从动放弃或资历审查不及格。

　　（八）正在聘请组织实施过程中，需要时将对相关工做进行恰当调整，相关要求及工做调整消息将通过公从岭市人平易近网坐发布通知，请泛博考生及时浏览网坐。

　　按照《中华人平易近国劳动法》《中华人平易近国劳动合同法》《省机关警务辅帮人员办理法子》《省机关警务辅帮人员聘请办理法子（试行）》等，拟聘用的辅警取公从岭市签定三年期劳动合同（含试用期6个月），试用期内不及格的打消聘用资历。