若是你曾经正在一家公司工做，但没有就业和谈，你能够向雇次要求签定一份就业和谈。凡是下，两边当事人会进行磋商，配合制定出一份和谈。这方面还能够寻求律师的帮帮，供给协帮和。

　　没有就业和谈时，你需要留意薪酬发放的问题。更好取雇从签定书面和谈，明白薪酬领取体例和时间。若是正在领取薪酬的过程中发生胶葛，能够通过子处理。

　　正在正式工做之前，一份就业和谈是必不成少的一项文件。这个和谈是两边告竣分歧，雇从和员工两边的好处。若是没有就业和谈怎样办？下面我们来处理这一问题。

　　虽然没有签定就业和谈长春证书制作，你仍该当保留好一切工做。这些可以或许证明你的工做内容和工做时间，从而本人的权益。

　　正在签定一份就业和谈之前，你需要跟雇从构和关于薪酬待遇和工做条目的问题。若是你感觉薪酬不合理或工做条目不合错误劲，能够取雇从进行沟通和协商。

　　若是你感觉这份工做没有保障，你考虑其他的工做机遇。现正在市场上有良多机遇，能够通过收集。

　　总结：没有就业和谈的下，你需要跟雇次要求签定一份就业和谈，预期薪酬和工做条目的构和，留意薪酬发放问题，保留工做，考虑其他工做机遇，寻求援帮。但愿这篇文章帮帮了你处理这一问题。

　　网友：没有工做就业和谈书怎样办 没有？工做？就业？和谈？书怎？么办？ ？篇一？：？关于？“就？业协？议书？”的应届？申明？就？业协？议书？、报？到证？取人？事代？理一？问一。环节是看你们学校是若何处置结业前未签约学生的给你档案和户口的 一般处置体例有两种。学校没有发就业和谈书的好文话，能够向学校提出申请要求，进行补办。就业和谈书是为明白结业生、用人单元、结业生所正在学校三朴直在结业生就业工做中的代码和，经协商签定的大师和谈。