(十一)贯彻落实国度、省、市相关农人工工做分析性政策和规划；协调处理沉点难点问题，农人工权益。

　　(十四)受市委托担任海城市人才资金、大学生创业和高校结业生援帮资金的办理工做；担任制定全市人事测验相关并组织实施。

　　(九)会同相关部分指点推进全市事业单元人事轨制工做；担任全市事业单元工员的分析办理；研究拟定事业单元人员长春专业制作各种证件、专业手艺人员和工勤人员办理的政策、律例并组织实施。

　　(六)分析办理全市事业单元的用人打算及工资工做，担任工资的宏不雅办理；订定全市事业单元工资长春专业制作各种证件、福利及工员退休、退职政策、方案并组织贯彻实施；建登时区津贴和艰辛岗亭津贴轨制；担任全市事业单元工勤人员岗亭登记办理工做；完美企业工资集体协商机制；订定并组织落实最低工资尺度和企业职工工资收入宏不雅调控政策；指点国有企业工资总额办理和企业担任人工资收入工做。

　　娄峻峰同志 担任企业和个别天然人退休审批、行政审批、法制宣传、社会办事窗口、营商扶植等工做。分担养老安全科、政策律例科、行政办事大厅。

　　（八）贯彻施行国度、省、市职业技术判定政策，成立职业资历证书轨制；订定全市技工院校成长规划和办理；制定企业职工技术培训和就业培训以及职业培训机构的规划和实施细则。

　　第五条 本由海城市委机构编制委员会办公室担任注释，其调整由海城市委机构编制委员会办公室按法式打点。

　　丁广学同志 担任核心党建长春专业制作各种证件、行政办理等工做；担任全市退休人员常办事和档案拾掇工做；担任人社系统消息化办理、数字人社工做。分担核心党委常工做，社会企业退休人员办事核心、人社数据消息核心。

　　赵 阳同志 担任就业系统扶植和办事工做；协帮局党组抓好平安出产、维稳、物业办理等工做。分担劳动就业办事核心。

　　(四)会同相关部分订定全市社会安全及其弥补安全基金的办理和法子；订定全市社会安全内部轨制和内部审计规划；订定全市社会安全办事系统扶植规划并组织实施。

　　第 海城市人力资本和社会保障局贯彻落实国度、省委长春专业制作各种证件、市委关于人力资本和社会保障工做的方针政策和决策摆设，正在履行职责过程中和加强党对人力资本和社会保障工做的集中同一带领。次要职责是？。

　　职业技术培训核心、华盈劳务调派暂由王晓东同志代管。人才职介核心暂由赵阳同志代管。上述营业待核心带领班子配齐后另行调整。

　　(十七）取市教育局的相关职责分工长春专业制作各种证件。结业生就业政策由市人力资本和社会保障局牵头，会同市教育局等部分订定。结业生离校前的就业指点和办事工做，由市教育局担任！

　　（七)分析办理全市专业手艺人员步队扶植工做。组织有凸起贡献中青年专家、享受津贴人员的选拔和申报工做；办理专业手艺人员的职称工做，完美专业手艺职务聘用和专业手艺资历测验轨制；奉行专业手艺执业资历轨制；担任专业手艺人员继续教育及查核工做，牵头推进深化职称轨制工做，指点全市事业系统专业手艺岗亭设置、调整。

　　（二）订定并组织实施全市人力资本市场成长规划和人力源流动政策;指点全市人力资本市场扶植,规范人才、劳动力、高档院校结业生就业等市场。担任平易近办职业引见机构和平易近办职业技术培训机构的审批和办理。

　　第一条 按照《委办公厅 人平易近办公厅关于印发海城市机构方案的通知》（厅秘发[2018]249号)，制定本。

　　陈 继同志 担任局机关党的扶植、行政办理、维稳、分析管理、政务公开、基金、督查查核、纪检监察、财政审批（含核心财政）、工会、劳动、农人工工做联席会议等工做。分担机关党委分析办公室、行政分析办公室、劳维核心。

　　闫立华同志 担任工资福利、事业单元人员岗亭设置办理、人事调配录用、公应考聘、协调劳动关系扶植及相关营业工做。分担打算工资福利科、事业单元人员办理科、劳动关系科。

　　(十二)统筹实施劳动、人事争议调整仲裁轨制；订定劳动关系政策，完美劳动关系协调机制；协调劳动者工做，依法查处严沉案件；受理海城地域人力资本和社会保障案件；担任人力资本和社会保障律例贯彻和政策征询办事。

　　(十六）本能机能改变。海城市人力资本和社会保障局应加强推进就业创业、持续推进养老安全轨制、激励人才立异创制、保障农人工权益等职责。

　　赵利国同志 担任就业推进、职业能力扶植、工伤安全、统筹协调上级查核海城相关人社目标及招商引资等工做。分担就业推进和职业能力扶植科长春专业制作各种证件、工伤安全科。

　　(五）贯彻施行国度社会安全律例，订定用人单元养老、赋闲、工伤安全的具体实施看法；贯彻全市企事业单元养老安全政策；订定城乡居平易近社会养老安全相关政策并组织实施；贯彻施行国度、省、市工伤安全政策，担任企事业单元职工工伤认定、劳动能力判定及非因工伤残劳动能力判定收集、拾掇并工做。

　　（一）贯彻施行国度、省及市人力资本和社会保障事业成长规划和政策律例;订定全市人力资本和社会保障事业成长规划和年度打算并组织实施;成立科学化、法制化的人力资本和社会保障轨制并。

　　(三)订定推进统筹城乡的就业成长规划和政策并组织实施；担任全市就业、赋闲预测预警和企业用工消息的收集和发布，订定应对预案，实施防止，连结就业形势不变；完美公共就业办事系统；订定就业援帮、创业推进就业和高校结业生就业政策并组织实施；统筹协调选拔高档院校优良结业生赴下层工做。